دعاوی کار به اختلافات یا مواردی اطلاق می شود که بین کارفرمایان و کارمندان در رابطه با امور مربوط به کار ایجاد می شود. این دعاوی می تواند شامل موضوعات مختلفی مانند اختلافات مربوط به دستمزد و ساعت کاری، نقض قرارداد و سایر موارد نقض قوانین کار یا قراردادهای کاری باشد. دعاوی کار معمولاً از طریق طرح موضوع در مراجع حل اختلافات میان کارگر و کارفرما، داوری یا میانجیگری حل و فصل می شود و ممکن است منجر به جبران خسارت مالی، اعاده به کار یا مواردی دیگر برای طرف متضرر شود. برای کارفرمایان و کارمندان مهم است که حقوق و تعهدات خود را بر اساس قوانین کار درک کنند.
محتوای دوره
بزودی اعلام می گردد.
شما در حال حاضر به این محتوا دسترسی ندارید
